Компания Higher Way Electronic Co., Ltd., основанная в 1991 году, является профессиональным агентом ИС с добавленной стоимостью, в основном занимающимся продажей потребительских, мультимедийных и микроконтроллеров. и имеет опытную команду НИОКР для разработки программного обеспечения ИС и прошивки, специализирующуюся на изображениях, аудио, микроконтроллерах, беспроводной передаче, датчиках, Приложения и алгоритмы, предоставляющие универсальные услуги проектирования для поставщиков готовых решений для клиентов, чтобы сократить время запуска нового продукта. Более 30 лет кооперативная промышленность охватывает автомобильные и локомотивные периферийные изделия, бытовую технику, электронные игрушки, электронные музыкальные инструменты, спортивный инвентарь, велосипеды (электронные велосипеды), медицинское оборудование, товары 3C, умный дом (AIoT) и т. д. Основные продукты применения включают CVR, движения DVS, электронные замки, Охотничьи машины, змеиные трубки, игровые клавиатуры, Обучающие машины (ELAs), электронные книги, электронные мишени для дротиков, OID, голосовые часы, электронные органы, электронные барабаны, телевизионные развлекательные устройства, USB-наушники, сенсорные очистители воздуха, потолочные вентиляторы BLDC, беспроводные настольные лампы для зарядки Qi, вертикальные вентиляторы для распознавания голоса, Электроинструменты, Вечные ЖК-календари, ЖК-таймеры, термометры, гигрометры, Bluetooth-инфляторы и т. д.Higherway Electronic Co., Ltd. ориентирована на человека. Он заботится и уважает коллег, обеспечивая им теплую и комфортную рабочую среду. Он также обеспечивает лучшую образовательную подготовку и всестороннюю систему социального обеспечения. Благодаря мягкой конкуренции и активному взаимодействию он культивирует уверенность коллег в себе, командный дух и лидерство. Это усиливает чувство личных достижений, позволяет сотрудникам получать удовольствие от работы и даже способствует качеству их семейной и личной жизни.Внося свой вклад в создание максимальных интересов для коллег и акционеров, он внедряет систему бонусов и предоставляет сотрудникам возможность покупать сертификаты акций, чтобы позволить им, акционерам и предприятию пользоваться плодами его деятельности.
